採用担当者が抱える、3つの課題。
多くの企業が、採用活動において以下のような悩みを抱えています。
チャネル管理の複雑化・煩雑化
複数の求人媒体を運用することで、管理工数が増大。各媒体の特性を理解し、最適化するには専門知識が必要です。
運用工数の圧迫による本質業務の欠如
日程調整やスカウト配信などの事務作業に時間を取られ、候補者との対話や口説きといった本質的な業務に集中できない。
見えにくい費用対効果
月額固定費や高額な成功報酬により、採用成果が出なくてもコストが発生し続ける。投資対効果の測定が困難。
従来の採用代行サービスの、構造的な課題。
既存のサービスは、採用成果に関わらず高額なコストが発生する構造になっています。
月額固定型
- 採用ゼロでも費用が発生
- 成果と費用が連動しない
- 長期契約の縛りあり
採用成功報酬型
- 1名あたりの単価が高額
- 初期費用が必要
- 面談の質より量を重視しがち
Green運用代行(従来型)
- 固定費が毎月発生
- 成果が出なくても支払い
- ROIが不透明
業界初の、完全成功報酬モデル。
初期費用・月額固定費ゼロ。面談が成立した分だけお支払いいただく、リスクフリーの料金体系です。
サービスの特徴
- ✓Green特化:IT/Web業界に最適化された運用ノウハウ
- ✓完全代行:求人作成から面接調整まで一気通貫
- ✓プロの運用:大手求人会社出身の経験豊富な担当者
- ✓リスクゼロ:成果が出なければ費用は一切発生しません
提供サービス(完全代行)
- ✓求人作成:魅力的な求人票の作成と最適化
- ✓ターゲット設計:採用ペルソナの設定とターゲティング
- ✓スカウト配信:効果的なメッセージの作成と配信
- ✓「気になる」「会いたい」運用:Green独自機能の活用
- ✓応募者対応:初期対応と一次スクリーニング
- ✓初回面接調整:日程調整からセッティングまで
私たちが選ばれる、3つの理由。
完全リスクフリーの料金体系
初期費用・固定費ゼロの完全成功報酬型。面談が成立しなければ費用は一切発生しません。採用活動のリスクを最小限に抑えられます。
- ✓初期投資不要
- ✓固定費ゼロ
- ✓契約期間の縛りなし
IT採用のプロフェッショナル
大手求人会社出身(IT系5年以上)のプロフェッショナルが担当。累計100社以上のIT採用支援実績を活かし、効果的な運用を実現します。
- ✓IT業界専門の知見
- ✓100社以上の支援実績
- ✓Green運用の最適化ノウハウ
本質業務への集中支援
煩雑な事務作業から解放され、候補者との対話や口説きといった本質的な採用業務に集中できます。採用活動の質そのものが上がります。
- ✓事務作業の完全代行
- ✓本質業務への時間確保
- ✓候補者体験の向上
シンプルで、透明性の高い料金体系。
- ✓初期費用:¥0
- ✓月額固定費:¥0
- ✓契約期間:縛りなし
- ✓求人作成・最適化
- ✓ターゲット設計
- ✓スカウト配信(無制限)
- ✓応募者対応・一次スクリーニング
- ✓面接日程調整
- ✓月次レポート・改善提案
- ✓専任担当者によるサポート
※ 候補者都合の当日キャンセルや無断キャンセルの場合は、課金対象外となります。
コストシミュレーション
3ヶ月間で10名面談・2名採用した場合の比較です。
| サービス形態 | 初期費用 | 月額費用 | 成果報酬 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| 当サービス | ¥0 | ¥0 | ¥200,00010面談 × ¥20,000 | ¥200,000 |
| 月額固定型 | ¥300,000 | ¥1,500,000¥50万 × 3ヶ月 | ¥0 | ¥1,800,000 |
| 採用成功報酬型 | ¥200,000 | ¥0 | ¥1,600,0002名 × ¥800,000 | ¥1,800,000 |
従来サービスと比較して、約89%のコストダウンを実現します。
キックオフから運用改善まで、6ステップ。
キックオフ
採用課題のヒアリング、目標設定、スケジュール確認を実施。貴社の採用ニーズを深く理解し、最適な戦略を立案します。
求人・コンテンツ整備
魅力的な求人票の作成と最適化。貴社の強みを最大限にアピールし、ターゲット人材に刺さるコンテンツを制作します。
ターゲット・スカウト設計
採用ペルソナの設定と、効果的なスカウトメッセージの設計。ターゲット層に最も響くアプローチを構築します。
配信・運用開始
スカウト配信と「気になる」「会いたい」機能を活用した積極的なアプローチを開始。効果測定しながら最適化を継続します。
応募対応・面接調整
応募者への初期対応、一次スクリーニング、面接日程調整まで完全代行。貴社は優良候補者との面談に集中できます。
改善・レポート
月次でのレポート提供と継続的な改善提案。データに基づいた最適化により、採用成果を最大化します。
こんな企業におすすめです。
IT/Web企業・スタートアップ
シリーズA/B段階で採用を強化したい企業
エンジニア採用に注力する企業
技術職の採用に力を入れている企業
採用専任者が不在の企業
採用リソースが不足している企業
10〜100名規模の成長企業
急成長フェーズで人材採用が急務の企業
よくあるご質問。
Q本当に初期費用・固定費はゼロですか?
Q契約期間の縛りはありますか?
Q候補者がキャンセルした場合も課金されますか?
QGreen以外の媒体も対応していますか?
Qどのくらいの期間で成果が出ますか?
Qスカウト配信数に制限はありますか?
Q面接の合否判断もお願いできますか?
Q小規模なスタートアップでも利用できますか?
採用の成果を最大化し、
本質的な業務に集中しませんか?
無料相談では、貴社の採用課題をヒアリングし、最適な運用プランをご提案いたします。採用ご担当者さま向けの窓口です。