多くの企業が、採用活動において以下のような悩みを抱えています
複数の求人媒体を運用することで、管理工数が増大。
各媒体の特性を理解し、最適化するには専門知識が必要です。
日程調整やスカウト配信などの事務作業に時間を取られ、
候補者との対話や口説きといった本質的な業務に集中できない。
月額固定費や高額な成功報酬により、採用成果が出なくても
コストが発生し続ける。投資対効果の測定が困難。
既存のサービスは、採用成果に関わらず高額なコストが発生する構造になっています
これらの課題を全て解決
IT/Web業界最大級の求人メディア「Green」に特化した運用代行サービス。
初期費用・月額固定費ゼロで、面談が成立した分だけお支払いいただくリスクフリーの料金体系を実現しました。
※候補者都合の当日/無断キャンセルは課金対象外
求人作成から面接調整まで、採用活動に必要な全ての業務を一気通貫でサポートします
魅力的な求人票の作成と最適化
採用ペルソナの設定と最適なターゲティング
効果的なスカウトメッセージの作成と配信
Green独自機能を活用した候補者へのアプローチ
応募者の初期対応と適性の見極め
日程調整から面接セッティングまで完全代行
初期費用・固定費ゼロの完全成功報酬型。面談が成立しなければ費用は一切発生しません。採用活動のリスクを最小限に抑え、安心してご利用いただけます。
大手求人会社出身（IT系5年以上）のプロフェッショナルが担当。累計100社以上のIT採用支援実績を活かし、効果的な運用を実現します。
煩雑な事務作業から解放され、候補者との対話や口説きといった本質的な採用業務に集中できます。採用活動の質を向上させ、優秀な人材の獲得を実現します。
シンプルで透明性の高い料金体系。成果に応じた明確な課金モデルです
（税別）
候補者都合の当日キャンセルや無断キャンセルの場合は課金対象外となります
従来の採用代行サービスとの比較（3ヶ月間で10名面談、2名採用の場合）
従来サービスと比較して約89%のコストダウンを実現
キックオフから運用改善まで、スムーズな導入をサポートします
採用課題のヒアリング、目標設定、スケジュール確認を実施。貴社の採用ニーズを深く理解し、最適な戦略を立案します。
魅力的な求人票の作成と最適化。貴社の強みを最大限にアピールし、ターゲット人材に刺さるコンテンツを制作します。
採用ペルソナの設定と、効果的なスカウトメッセージの設計。ターゲット層に最も響くアプローチを構築します。
スカウト配信と「気になる」「会いたい」機能を活用した積極的なアプローチを開始。効果測定しながら最適化を継続します。
応募者への初期対応、一次スクリーニング、面接日程調整まで完全代行。貴社は優良候補者との面談に集中できます。
月次でのレポート提供と継続的な改善提案。データに基づいた最適化により、採用成果を最大化します。
シリーズA/B段階で採用を強化したい企業
技術職の採用に力を入れている企業
採用リソースが不足している企業
急成長フェーズで人材採用が急務の企業
はい、完全にゼロです。面談が成立した場合のみ、1面談あたり2万円（税別）をお支払いいただく完全成功報酬型となります。採用成果が出なければ費用は一切発生しません。
契約期間の縛りは一切ございません。いつでも解約可能ですので、リスクなくご利用いただけます。ただし、効果を実感いただくためには最低3ヶ月程度の運用を推奨しております。
候補者都合の当日キャンセルや無断キャンセルの場合は課金対象外となります。面談が実際に成立した場合のみ課金いたしますので、ご安心ください。
現在はIT/Web業界に特化した「Green」のみの対応となります。Greenに最適化された運用ノウハウにより、高い成果を実現しております。
企業規模や採用要件により異なりますが、通常1〜2ヶ月で初回の面談設定が可能です。継続的な運用により、3ヶ月目以降は安定的な面談数を確保できることが多いです。
スカウト配信数に制限はございません。ターゲット層に対して最適な頻度・量でアプローチを行い、効果を最大化します。
初回面接の日程調整まで代行いたしますが、合否判断は貴社にて実施していただきます。候補者との対話や見極めといった本質的な業務に集中していただくためのサービス設計となっております。
はい、ご利用いただけます。創業期（10名未満）からシリーズB段階まで、幅広い企業規模に対応しております。特に採用リソースが限られるスタートアップにこそ、当サービスの価値を実感いただけます。
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